Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Могут ли власти аннулировать паспорта уехавших, как сейчас делают это с экс-политзаключенными? Позвонили в МВД
  2. Литовец приехал в Беларусь навестить родственников и получил 15 лет лишения свободы — Dissidentby
  3. 21-летний внук Лукашенко построит цех за госкредит на льготных условиях
  4. «Он не разбился». Чемпион Беларуси по мотокроссу умер в 17 лет
  5. «Нужно выжить». Беларусский шоумен, попавший в образовательный скандал в ОАЭ, обратился к подписчикам
  6. США могут предложить Минску нефтяную сделку в обмен на перезапуск отношений — СМИ
  7. Лукашенко привлек контрразведку, чтобы понять реальную ситуацию в армии. Констатировал, что там врут
  8. В «Белоруснефти» заявили, что бензин у нас дешевле, чем в Польше. Посчитали, кто на зарплату может купить его больше — беларус или поляк
  9. Вынесли приговор одному из руководителей ювелирного бренда Belaruskicry, объявленного «экстремистским формированием»
  10. Лукашенко до сих пор не может забыть и простить американского миллиардера, которого видел 30 лет назад. Вот что между ними произошло
  11. Мобильные операторы вводят изменения для клиентов
  12. «Белая Русь» опубликовала в TikTok слова Чемодановой о «Беларуси будущего» — но не закрыла комментарии. Пользователи жестко ответили


Список бюджетных организаций, которые участвуют в эксперименте по оптимизации численности работников, расширили. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В прошлом году правительство запустило двухлетний проект по «оптимизации численности» работников в некоторых бюджетных организациях. Их руководителям разрешили активно увольнять часть работников и за счет этого повышать зарплаты оставшимся.

Изначально в списке было 26 учреждений. Однако сейчас власти увеличили его до 35. Среди них есть больницы, школы, детсады, учреждения спортивной направленности, а также социальные организации.

Такой эксперимент в правительстве объяснили стремлением «повысить эффективность расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами могут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в пределах сэкономленных от оптимизации средств). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.